Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Mediatore
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Mediatore altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche interpersonali e dei metodi di risoluzione dei conflitti. Il Mediatore sarà responsabile di facilitare il dialogo tra le parti in conflitto, aiutandole a raggiungere un accordo equo e soddisfacente per entrambe.
Le principali responsabilità includono la gestione di sessioni di mediazione, l'analisi delle problematiche presentate dalle parti coinvolte e la proposta di soluzioni praticabili. Il candidato dovrà dimostrare empatia, imparzialità e una forte capacità di ascolto attivo. Inoltre, sarà essenziale mantenere la riservatezza e rispettare le normative etiche e legali relative alla mediazione.
Il ruolo richiede una conoscenza approfondita delle tecniche di mediazione, delle leggi applicabili e delle strategie di negoziazione. Il Mediatore lavorerà in diversi contesti, tra cui dispute aziendali, controversie familiari, conflitti comunitari e questioni legali. Sarà fondamentale possedere eccellenti capacità di problem-solving e la capacità di gestire situazioni complesse con diplomazia e professionalità.
Se sei una persona con una forte attitudine alla risoluzione dei conflitti, un'eccellente capacità di comunicazione e un approccio imparziale e professionale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Facilitare la comunicazione tra le parti in conflitto.
- Condurre sessioni di mediazione in modo imparziale e professionale.
- Analizzare le problematiche e proporre soluzioni praticabili.
- Garantire la riservatezza e il rispetto delle normative etiche e legali.
- Redigere documenti e accordi di mediazione.
- Collaborare con avvocati e altri professionisti per risolvere le dispute.
- Fornire consulenza sulle strategie di risoluzione dei conflitti.
- Gestire situazioni complesse con diplomazia e professionalità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Sociologia o discipline affini.
- Esperienza pregressa nella mediazione o nella risoluzione dei conflitti.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di ascolto attivo ed empatia.
- Conoscenza delle normative legali e delle tecniche di mediazione.
- Abilità nel problem-solving e nella gestione delle emozioni.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Flessibilità e adattabilità a diversi contesti di mediazione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un'esperienza in cui ha facilitato con successo una mediazione?
- Quali strategie utilizza per gestire situazioni di conflitto particolarmente difficili?
- Come garantisce l'imparzialità durante una sessione di mediazione?
- Quali strumenti utilizza per aiutare le parti a raggiungere un accordo?
- Come gestisce le emozioni forti espresse dalle parti durante la mediazione?
